总部电令如同出征的号角，瓦窑堡这台精密运转的机器，在短暂的震惊与沸腾后，迅速调整了齿轮，进入了前所未有的“远征接收”备战状态。林烽深知，此次北上接收，绝不仅仅是派几个人去清点物资那么简单，而是一场涉及多兵种协同、跨区域作业、技术政治经济多重因素交织的复杂“战役”。必须组建一支精悍、专业、能打硬仗的技术接收专班，并与主力部队达成无缝协同，才能在这场与时间赛跑、与复杂局面博弈的“接收战”中，最大化地夺取胜利果实。

首要任务是火速组建“瓦窑堡北上技术接收工作队”。 依据上次会议定下的原则，林烽亲自挂帅，担任工作队队长兼技术总负责。副队长的人选，他经过深思熟虑，选择了彭家蒙。原因有三：彭家蒙技术全面，既懂地面装备（坦克），也对机械制造和工厂管理有宏观了解；性格稳重，处事周全，适合对外协调；最重要的是，他并非某个最尖端研发领域的不可替代核心（如江砚秋、陈景澜、苏瀚文），可以较长时间离开而不至于严重影响瓦窑堡核心研发进程。

“老彭，这副担子不轻啊。”林烽将任命告知彭家蒙时，神情郑重，“你不仅要管好咱们的技术人员，还要跟各路部队打交道，协调接收区域和安保，应对各种突发状况。家里有江工、陈工他们坐镇，你在前方，我放心。”

彭家蒙收起一贯的笑容，挺直腰板：“林部长放心！我一定把咱们瓦窑堡的技术旗子，稳稳地插到东北的工厂里去！绝不丢人，也绝不吃亏！”

核心骨干名单在林烽、彭家蒙与各领域负责人紧急磋商后迅速敲定：

· 炼钢与材料组： 组长李均，成员包括何强推荐的两位最优秀的炉长、一位轧钢技师、以及两位精通金属材料分析与热处理的青年技术员。何强本人虽然极度向往，但被林烽以“瓦窑堡炼钢厂不可一日无主”为由强行留下，急得他直跳脚，最后妥协，派出了自己的“左膀右臂”。

· 重型机械与加工组： 组长由一位经验丰富的老师傅担任，唐忠祥强烈推荐了加工车间的另一位“镇厂之宝”级老技师，并搭配了李小千手下两名已经能独立负责复杂零件加工的年轻骨干。唐忠祥拍着李小千的肩膀：“小豆子，这回让你带队出去见见世面，但家里这摊子，你得给我挑起来！”李小千深感责任重大，连连保证。

· 坦克与车辆技术组： 彭家蒙亲自兼任组长，成员包括田方（底盘传动专家）、杨勇（火炮专家）以及两名优秀的坦克维修技师。他们对接收可能遇到的日式坦克生产线和维修设备充满期待。

· 航空相关技术组： 这个组相对精简，主要由一部分擅长机械图纸识别、通用零部件工艺分析和设备评估的技术人员组成，由秦昭廷推荐的一名细致严谨的工程师带队。江砚秋和陈景澜的核心团队均未动，但提供了详细的设备关注清单和技术评估要点。

· 化工与爆破材料组（临时增设）： 根据情报，东北日军还有相当规模的化工厂和炸药厂。林烽紧急从根据地其他单位协调，并抽调了瓦窑堡兵工厂内对火药制备和化工生产有经验的两人加入。

· 后勤与文档组： 组长由一位做事极有条理的行政干部担任，黄燕虽然万分不舍，还是抽调了两名最得力的仓库管理员和一名绘图员加入，负责物资管理、资料整理和记录工作。